פסק-דין בתיק דמ"ש 38650-06-11

1.         לפנינו תביעה לתשלום פיצויי פיטורים, חופשה, הבראה, חגים והפרשות לפנסיה.

2.         התובעת עבדה כפקידת קבלה בחברת יומקס בע"מ (להלן: " החברה"), חברה אשר ניהלה מכון כושר בעיר רמלה.

            התובעת עבדה מיום 1.10.09 ועד ליום 28.2.11, מועד בו נסגרה החברה.

3.         התביעה הוגשה כנגד מר אנטולי יעקובסון (להלן: " הנתבע"), אשר אין מחלוקת כי היה בעל מניות בחברה (סעיף 2.3 לכתב ההגנה) ואשר היה מנהל בחברה בחודשי עבודתה האחרונים של התובעת (פרוטוקול עמ' 3 ש' 3-8).

4.         בכתב ההגנה נטען כי יש לדחות את התביעה מחמת היעדר יריבות, שכן לא הוגשה כל תביעה להרמת מסך.

            כמו כן, בעת סיום העבודה בחברה חתמה התובעת על מסמך לפיו:

" אני, החותם/ת, מצהיר/ה בזה, שקיבלתי את כל הכסף המגיע לי מחברת יומקס בע"מ ואין לי דרישות נוספות"

5.         ביום 10.9.12 התקיימו הוכחות.

            העידו בפנינו התובעת והנתבע.

6.         התובעת העידה כי הנתבע נתן לה שני שיקים אישיים מחשבונו הפרטי אשר חזרו (ת/1 ו- ת/2). לאחר מכן, כאשר אביה התקשר לנתבע וביקש כי המשכורת תשולם, קיבלה מהנתבע מזומן.

            התובעת הבהירה כי השיקים האישיים של הנתבע נמסרו לה לאחר ששיקים של החברה חזרו אף הם.

            עוד הוסיפה התובעת כי נוצר חוב בתשלום הפרמיה לחברת "מגדל" כעולה מת/4.

7.         הנתבע העיד כי כשנכנס לניהול החברה היא כבר היתה בקשיים. הוא ניסה לשלם משכורות כפי יכולתו, אבל ככל שהתקדם ראה שלא יצליח והחברה נסגרה והפסיקה פעילות.

            (פרוטוקול עמ' 6 ש' 13-17).

            לגבי השיקים האישיים, לטענתו הם ניתנו כדי להרוויח זמן, כך:

    " ש.  את השיקים שנתת באופן אישי, האם ידעת מראש שהם יחזרו  ועשית את זה רק למטרת משיכת הזמן?

                             ת.   כן.

                             ש.   האם חשבת אי פעם לשלם מכספך הפרטי לעובדים?

     ת.   חשבתי לשלם מהכספים של החברה והוצאתי את השיקים כדי שאוכל להרוויח זמן".